Bagaimana Cara Hitung Gaji Karyawan per Jam Dengan Mudah? - Melek Payroll

Bagaimana Cara Hitung Gaji Karyawan per Jam Dengan Mudah?

Bagaimana-Cara-Hitung-Gaji-Karyawan-per-Jam-Dengan-Mudah?
Bagaimana Cara Hitung Gaji Karyawan per Jam Dengan Mudah?

 

Bagaimana Cara Hitung Gaji Karyawan per Jam Dengan Mudah?

Gaji merupakan hak yang diterima karyawan atau pekerja setelah melakukan pekerjaan di perusahaan. Ada banyak komponen-komponen untuk hitung gaji karyawan, mulai dari gaji pokok, tunjangan, uang lembur dan lain sebagainya. Apalagi jika ada pekerja yang dibayar atau digaji sesuai jam kerjanya. 

Bagi perusahaan yang mempunyai karyawan yang banyak, ada baiknya memiliki sistem penggajian yang mudah dan praktis agar cara hitung gaji karyawan bisa efisien. Termasuk bagaimana menghitung pajak penghasilan karyawan perusahaan.

Bagian HR (Human Resource) dari perusahaan ini harus teliti menghitung gaji karyawan secara tepat agar tidak ada komplain dari karyawan ataupun ada kerugian bagi perusahaan.

Karyawan yang gajinya dihitung dari jam kerja biasanya adalah karyawan yang baru mulai bekerja di pertengahan bulan ataupun karyawan tidak tetap yang memang hanya kerja sesuai dengan kerjaan yang dibutuhkan saja.

Bagaimana Cara Hitung Gaji Karyawan per Jam Dengan Mudah? Disini Akan Diulas Dengan Lengkap

Menggunakan Metode Prorate

Gaji prorate atau pro rata merupakan penghasilan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan yang bekerja dengan periode jangka pendek atau karyawan yang bekerja paruh waktu.

Cara hitung gaji karyawan per jam dengan cara ini bisa disebut sebagai metode perhitungan gaji proporsional.  

Tapi perhitungan gaji pro rata ini mempunyai perbedaan dengan cara hitung gaji karyawan yang bekerja satu bulan penuh. Tidak hanya untuk karyawan yang bekerja dengan periode jangka pendek atau paruh waktu, pola perhitungan semacam ini juga bisa digunakan ketika ada karyawan yang resign pada pertengahan bulan.

Nantinya keterangan seperti ini harus tertera pada slip gaji. Pada umumnya, metode ini berpedoman pada dua hal yaitu jumlah hari kerja dan jumlah jam kerja yang sudah diselesaikan. 

Bagaimana Cara Menghitung Gaji Dengan Metode Prorate?

Ada beberapa elemen perhitungan yang harus Anda perhatikan seperti yang tertulis dalam Kepmen-No-Kep.102-MEN-VI-2004 diantaranya:

  • Menghitung Upah per Jam

Berdasarkan UU Ketenagakerjaan, cara menghitung upah per jam adalah upah sebulan (gaji pokok dan tunjangan tetap) dibagi 173.

Upah per jam = 1/173 x Upah Sebulan

  • Menghitung Jumlah Jam Kerja

Dengan sistem 8 jam kerja dalam sehari dan 5 hari kerja. Waktu kerja ideal dalam seminggu adalah 40 jam.

Untuk menghitung jumlah jam kerja karyawan, Anda bisa mengitung dengan rumus:

Jumlah Jam Kerja  = Jumlah Hari x Jumlah Jam Kerja

  • Menghitung Gaji Pro Rata

Menghitung gaji pro rata dilakukan dengan mengalikan jumlah jam kerja dengan upah per jam karyawan.

Gaji Pro Rata = Jumlah Jam Kerja x Upah per Jam

atau dapat dilakukan dengan perhitungan

Jumlah Hari x Jam Kerja x 1/173 x Upah sebulan

Contoh Kasus Cara Hitung Gaji Karyawan Per jam

Awal Januari 2020, PT Abadi Jaya merekrut Fani, seorang karyawan berpengalaman dengan gaji Rp. 8.000.000 per bulan.

Gaji ini terdiri dari gaji pokok dan tunjangan, karena kebutuhan yang mendesak, perusahaan meminta Fani untuk segera masuk di tanggal 13 Januari. Jika perusahaan menerapkan 5 hari kerja dengan 8 jam kerja per hari, maka per tanggal 13-28 Januari Fani sudah bekerja selama 12 hari.

Perhitungan gaji prorate adalah sebagai berikut:

Gaji Pro Rata = Jumlah Hari x Jam Kerja x 1/173 x Upah sebulan

12 x 8 x 1/173 x Rp. 8.000.000 = Rp. 4.439.306 (sebelum dipotong PPh 21)

Gunakan Konsultan Manajemen Keuangan Untuk Melaksanakan Kewajiban dalam Perusahaan anda

Ketika anda membantu dalam melakukan kewajiban tentang Transaksi keuangan mulai dari hitung, setor dan lapor. Kewajiban tersebut tentu tidak bisa ditinggalkan, karena dengan adanya jasa konsultan manajemen keuangan, anda akan membantu perusahaan anda guna melaksanakan hak dan memenuhi kewajiban yang berlaku. Nah, seandainya anda kesulitan dalam melakukan kewajiban tentang transaksi keuangan, anda pun bisa saja menggunakan jasa konsultan manajemen pajak yang dimiliki FR Consultant Indonesia sebagai pemilik jasa laporan keuangan dan jasa pembukuan.

Bagi anda yang tinggal di Depok, anda bisa menggunakan jasa konsultan keuangan di Depok.

FR Consultant Indonesia memiliki staf-staf terbaik untuk membantu anda memonitor sistem keuangan perusahaan anda. Kami adalah juga Jasa Konsultan Keuangan untuk pengelola keuangan bisnis, yang juga konsultan manajemen keuangan, sekaligus jasa konsultan pajak. Kami juga menyediakan tenaga ahli untuk konsultasi manajemen bisnis. Anda bisa menghubungi kami, karena kami hadir untuk anda.

FR Consultant Indonesia. Solusi Pembuatan Laporan Keuangan dan Laporan Pajak
Perusahaan dan Pribadi Hubungi 0813-8228-9991.

0 Response to "Bagaimana Cara Hitung Gaji Karyawan per Jam Dengan Mudah?"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel